Modalidad: Híbrido

Localización: Madrid

Nivel de empleo: Profesional

Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Content & Social Media Manager para Baïa Food.

¿Qué es Baïa Food?

Baïa Food es una marca de suplementación natural con base científica que tiene algo muy claro: cuidarte debería ser fácil, agradable y encajar en tu día a día.

Nace de una experiencia personal real y de una obsesión por mejorar la salud desde dentro, poniendo el foco en la microbiota y creando productos eficaces, naturales… y que además apetecen.

Hoy, Baïa Food representa una nueva forma de cuidarse: sin fricción, integrada en la vida diaria y con foco en la salud digestiva como eje central del bienestar.

¡Ciencia, disfrute y vida real!

¿Qué hace que Baïa Food sea un sitio único?

• 📈 Scale-up en crecimiento: x5 de facturación desde 2023 en un mercado en plena expansión.

• 🌍 Ambición internacional: expansión activa en Europa (Portugal, Italia y próximos mercados).

• 🧬 Ciencia + lifestyle: productos con respaldo científico real, pero pensados para la vida cotidiana.

¿Cómo será tu equipo?

Trabajarás reportando directamente a la Head of Brand, en un rol estratégico y transversal.

Colaborarás con equipos de Brand, Creativo, Paid y otros stakeholders, siendo una figura clave para coordinar la ejecución de contenido y asegurar que toda la comunicación de marca esté alineada y funcione como un sistema.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de liderar y ejecutar la estrategia de contenidos de Baïa en redes sociales, combinando visión estratégica con una fuerte capacidad de creación.

Serás también la cara y voz de la marca en redes, generando contenido de forma constante, ágil y alineada con tendencias y objetivos de negocio.

Entre tus responsabilidades estarán:

• Liderar y ejecutar la estrategia de contenidos de Baïa en redes sociales (con foco en Instagram y Tiktok): liderarás el calendario de contenido en función de la estrategia definida, transformándola en piezas de contenido relevantes, atractivas y alineadas con marca.

• Generar contenido de forma constante y ágil: producirás contenido de manera recurrente (¡diaria!), detectando trends momentos culturales y oportunidades en tiempo real.

• Crear el contenido (y ser la cara de la marca): te moverás allá donde haya oportunidad para crear contenido de calidad, apareciendo en los contenidos como representante de la marca.

• Crear contenido con enfoque negocio: desarrollarás piezas que no solo generen engagement, sino que también puedan ser utilizadas en campañas de paid media, con foco en conversión.

• Estar a la vanguardia de tendencias: Detectarás, interpretarás y accionarás tendencias culturales, sociales y de plataforma para lograr engagement, alcance y viralidad, siempre dentro del posicionamiento de Baïa.

• Construir comunidad (no solo audiencia): programarás la publicación de posts y stories y desarrollarás una relación activa con la audiencia, fomentando interacción, conversación y fidelidad alrededor de la marca.

• Activar colaboraciones y sinergias: identificarás oportunidades de contenido con influencers, partners o eventos, trabajando junto a otros equipos para amplificar el alcance de la marca.

• Coordinar la ejecución end-to-end: Trabajarás de forma transversal con Brand, Creativo, Paid y otros equipos para asegurar que el contenido se produce y publica en tiempo, con calidad y coherencia.

• Optimizar en base a performance: Analizarás métricas y principales KPIs (engagement, visualizaciones, viralidad, cumplimiento de calendario) para iterar, mejorar y escalar lo que funciona.

¿Qué están buscando? 

Buscamos un perfil apasionado por las RR.SS., creativo aunque muy orientado a ejecución, con experiencia en entornos dinámicos y capacidad de coordinar contenidos simultáneos;

• +3 años de experiencia gestionando y creando contenido para RR.SS. en entornos B2C de consumo.

• Experiencia grabando, editando contenido y saliendo en cámara.

• Dominio de CapCut y Canva y herramientas de IA de generación de contenidos. Dominio de otras herramientas de edición será valorado positivamente.

• Dominio de métricas de RR.SS. y capacidad analítica para optimizar contenidos en base a resultados.

• Inglés profesional (al menos B2 y de preferencia C1 o superior).

• Alta creatividad y capacidad de generación y gestión de contenido, identificando tendencias y adaptándolas a la estrategia de marca.

• Alta capacidad organizativa para gestionar calendarios, coordinar equipos y asegurar entregas en tiempo y calidad.

• Disponibilidad para tener viajes puntuales en función de activaciones, partners o eventos.

• Autonomía, fuerte orientación a resultados y a la ejecución, con capacidad de priorización y mentalidad "driver".

Además, suma puntos extras si cuentas con:

• Especialización sectorial: Experiencia en nutrición, suplementos, cosmética o consumer health.

• Visión internacional: Experiencia en internacionalización de marcas.

• Retail & farmacia: Experiencia en activación de marca en estos canales.

• Idiomas: italiano, portugués, francés o alemán.

¿Qué ofrecen?

• 🏢 Modelo híbrido flexible: De septiembre a mitad de julio trabajarás 4 días en oficina + viernes en remoto, con horario entre 9:00–18:00 / 9:00–18:30.

• ☀️ Jornada intensiva en verano: De mitad de julio a finales de agosto, manteniendo el modelo híbrido (4 días presencial + viernes remoto) y con opción de acumular hasta 5 días seguidos de teletrabajo.

• 🎄 Flexibilidad en Navidad: Posibilidad de acumular hasta 5 días consecutivos de teletrabajo durante el periodo navideño (con jornada completa).

• 💳 Retribución flexible: Acceso a plataforma de beneficios flexibles (sin cofinanciación).

• 🧘‍♀️ Bienestar físico con Wellhub: Acceso cofinanciado por la empresa.

• 🏥 Seguro médico: Póliza con cobertura definida cofinanciada por la empresa.

• 🌿 Wellness days: 1 día de bienestar por semestre.

• 🌴 Vacaciones: 23 días laborables al año.

¿Cómo será tu proceso de selección?

• Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.

• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.

• Entrevista con Baïa Food: Agendaremos una entrevista con el equipo para que os podáis conocer y confirmar el encaje por ambas partes.

• Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción👩🏻‍💻.

• Entrevista final: Si todo ha ido sobre ruedas, agendaremos una última entrevista presencial en las oficinas de Baïa Food para que os conozcáis en persona y acabéis de asegurar que el match es absoluto.

• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud.

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante!

Desde Candee, Partner de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.