Modalidad: Híbrida
Localización: Castellar del Vallès (con futura oficina en Barcelona)

Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Demand Generation Manager (B2B) de Nexia Lighting.

¿Qué es Nexia? 🔎

Nexia Lighting es una compañía con más de 20 años de trayectoria diseñando soluciones de iluminación arquitectónica que combinan precisión técnica y sensibilidad estética.

Trabajan junto a arquitectos/as, diseñadores/as e ingenierías para desarrollar propuestas lumínicas a medida, integradas dentro de proyectos reales.

Su posicionamiento "TechDec" refleja perfectamente quiénes son: una marca que une lo técnico y lo decorativo para crear espacios que no solo se iluminan… se sienten. 💡✨

¿Qué hace que Nexia sea un sitio único? 😍

Según nos ha contado el equipo, lo mejor de trabajar aquí es:

🚀 El momento clave que están viviendo: Es una empresa ya consolidada que ahora está en pleno momento de salto estratégico para pasar al siguiente nivel.

🤝 Cultura transversal real: Producto, Proyectos, Marketing y Comercial trabajan muy conectados. Marketing no un departamento más, sino un nexo entre áreas estratégicas.

🌱 Equipo joven con ganas de construir: Hay energía, ambición y espacio para aportar criterio, mejorar procesos y elevar el proyecto a nivel estratégico.

¿Cómo será tu equipo? 👯

Reportarás a la Sales & Marketing Manager, de quién serás la mano derecha, y trabajarás de forma muy transversal con los equipos de Producto, Proyectos y Comercial.

Tendrás en el equipo a una persona junior de diseño gráfico, una profesional súper polivalente a quién supervisarás y acompañarás en su crecimiento.

Además, coordinarás partners externos: desde colaboradores/as freelance hasta agencias de PR, de eventos, partners técnicos de CRM, etc. 

¿Cuál será tu misión? 🚀

Tu misión será crear y liderar la estrategia de Demand Generation B2B, profesionalizando el funnel digital y alineándolo con el equipo comercial para maximizar el impacto en negocio.

Tus responsabilidades abarcarán todo lo siguiente:

📈 Demand Generation & Digital:

• Diseñar la estrategia estructurada de generación de demanda B2B, definiendo procesos, prioridades y modelo de medición; coordinando la implementación junto a partners externos y equipo interno, asegurando coherencia y eficiencia.

• Diseñar el funnel completo de leads implementando procesos digitales con una gran visión estratégica.

• Optimizar la web como canal de captación.

• Definir la estrategia de contenidos orientada a arquitectos/interioristas.

• Mejorar la trazabilidad y las automatizaciones en Salesforce (con soporte externo a nivel técnico).

• Medir y optimizar la inversión y el retorno de todas las acciones.

🤝 Alineación con Comercial

• Llevar al siguiente nivel la relación y alineamiento entre los equipos de marketing–ventas, diseñando procesos de captación y cualificación de leads de la forma más estratégica y efectiva.

• Diseñar planes de entrada en nuevos mercados en desarrollo (US, Sudeste Asiático).

• Definir qué acciones de marketing acompañan la expansión de la compañía.

🧠 Estrategia & Posicionamiento de Marca

• Aportar criterio y sensibilidad en iniciativas de comunicación y posicionamiento.

• Colaborar en la definición de mensajes y narrativa junto a equipo interno y partners.

• Velar por una coherencia básica de marca en los principales puntos de contacto.

🧩 Gestión y coordinación

• Liderar iniciativas clave de marketing (eventos, proyectos, campañas), asegurando coherencia y alineación estratégica.

• Coordinar partners externos y colaboradores, garantizando una ejecución fluida y de calidad.

• Aportar estructura y criterio en los procesos internos de marketing, ayudando a profesionalizar el área.

• Acompañar a perfiles junior del equipo, aportando visión y dirección en los proyectos.

• Gestionar presupuestos y asegurar un buen control de timings y recursos.

¿Qué están buscando? 🕵️

Buscamos una persona con foco en Demand Generation B2B, que combine visión estratégica con capacidad de estructurar y hacer avanzar iniciativas de marketing con impacto directo en negocio. Aunque el rol tiene exposición a diferentes áreas de marketing, el foco principal estará en la generación de demanda, apoyándose en equipo interno y partners para otras iniciativas.

• +5 años en roles similares.

• Criterio estratégico con capacidad de tener una mirada global.

• Experiencia sólida en la generación de leads cualificados en B2B con venta consultiva y/o ciclos de venta largos.

• Sensibilidad de marca y comunicación, con interés por aportar ideas y criterio aunque no sea tu principal área de especialidad.

• Comodidad trabajando con CRM (ideal Salesforce).

• Inglés alto.

• Ownership y accountability: alguien confiable, de esas personas que transmiten tranquilidad y no requieren de seguimiento para saber que las cosas van a suceder.

• Visión y sensibilidad estética.

• Y, sobre todo, una actitud de ilusión, de ganas de sumar y proactividad que le venga de serie.

¿Qué ofrecen? 🍬

• 🏡 Modelo híbrido, con 1 día de teletrabajo semanal.

• 🌞 Jornada intensiva en verano durante el calendario escolar.

• 🏖️ 4 semanas de vacaciones, 3 de las cuales podrás disfrutar en verano. La cuarta semana podrás disfrutarla en Navidades o Semana Santa.

• 🚀 Impacto y autonomía real: Un rol estratégico donde podrás estructurar el área, profesionalizar procesos y dejar huella en la compañía.

¿Cómo será tu proceso de selección? 📆

• Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.

• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.

• Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción👩🏻‍💻 y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar.

• Entrevista con Nexia: Si has bordado el caso, agendaremos un par de entrevistas con Nexia para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.

• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!

Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.